Woonbegeleider

Woonbegeleider Vluchtelingen
32-36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
De gemeente Nijkerk biedt opvang aan vluchtelingen, statushouders en Oekraïners op verschillende kleinschalige locaties verspreid door de gemeente. Dit varieert van woningen tot kleinschalige opvangvoorzieningen, afgestemd op de specifieke doelgroep. Als woonbegeleider maak jij deel uit van het team vluchtelingen van de gemeente.

Samen met je collega’s werk je aan een veilige, leefbare en menswaardige woonomgeving. Je begeleidt bewoners in het dagelijks leven en stimuleert hun zelfredzaamheid, met oog voor hun persoonlijke situatie en culturele achtergrond.

Je werkt in lijn met de visie van Nijkerk: “Samenzijn, samenleven – in Nijkerk kan het.” Wij geloven in opvang die uitgaat van waardigheid, zelfstandigheid en verbinding met de samenleving. Integratie begint op dag één.

Wat ga je doen ?

Begeleiding en ondersteuning

• Begeleiden van bewoners bij de dagelijkse structuur en praktische zaken.
• Signaleren van hulpvragen en doorverwijzen naar passende instanties.
• Bevorderen van zelfredzaamheid en participatie in de gemeente Nijkerk.
• Bijhouden van administratie & rapportages in registratiesysteem.

Toezicht en leefbaarheid

• Toezien op naleving van huisregels en bijdragen aan een veilige en ordelijke woonomgeving.
• Bemiddelen bij conflicten en stimuleren van onderlinge samenwerking tussen bewoners.
• Rapporteren van bijzonderheden aan zorgcoördinator en/of locatiemanager .

Samenwerking en netwerken

• Samenwerken met collega’s, vrijwilligers, buurtbewoners en ketenpartners.
• Deelnemen aan overleggen en bijdragen aan het opstellen van begeleidingsplannen.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en samenwerking met collega's, beveiliging en zorgcoördinatoren centraal staan. In ons team hechten we veel waarde aan een veilige, harmonieuze leefomgeving voor bewoners. Ondanks de uitdagingen van het werk, zorgen we voor een ondersteunende sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking worden gestimuleerd.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2875,- met een maximum van € 4065,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Minimaal een relevante Mbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal werk, maatschappelijk werk, of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met kwetsbare groepen zoals asielzoekers of vluchtelingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathie, en het vermogen om in een multiculturele omgeving te werken;
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.

Ook beschik je over de volgende persoonlijke eigenschappen:

• Empathisch: Begrip en respect voor de diverse achtergronden en ervaringen van bewoners.
• Proactief: Initiatief nemen om problemen op te lossen en bewoners te ondersteunen.
• Geduldig: Geduld hebben bij het omgaan met stressvolle situaties en het bieden van langdurige ondersteuning.
• Teamspeler: Goed kunnen samenwerken met collega's en externe partners.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op woensdag29 juli. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Caroline Broere, HR adviseur Vluchtelingen, via telefoonnummer 06 – 28 11 08 36 of per e-mail: [email protected]

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail [email protected].

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.